“创造未来”
就是我们宝时人工作职责的一部分。
充分运用广阔的职业平台、系统的培训赋能、优秀的文化引导、
严谨的制度管理、优越的福利保障使全体员工与企业共同成长、共享成功、共创未来。
岗位职责:
1、负责操作收货组、退货组进行货品交接并及时完成上架工作;任职要求:
1、持有叉车证优先考虑;联系人:
陈女士联系邮箱:
chenwendi@baoshigwl.com岗位职责:
1、熟悉各类服装面料特性,并能熟练运用专业技能,针对各类衣物的损坏情况(如氧化、磨损)进行精准修复,确保修复后的衣物在外观、结构和功能上均与新品无异,符合二次销售标准。任职要求:
1、精通各类服装面料特性及修复技术,包括但不限于缝补、染色、去溃、拼接等联系人:
陈女士联系邮箱:
chenwendi@baoshigwl.com岗位职责:
1、负责货物的出入库,来货卸货,清点,上架。货物出库下架,打包等作业。任职要求:
1、中专及以上学历;联系人:
陈女士联系邮箱:
chenwendi@baoshigwl.com岗位职责:
公司为第三方云仓,主要是根据公司前期推广的有效线索量,进行电话邀约参观仓库,洽谈业务合作。任职要求:
1、具有2-3年的销售经理经验,电话销售优先考虑;
2、具有行业经验者或客户资源者优先考虑;
3、形象良好、抗压能力强、性格沉稳、善于沟通表达、学习能力强、具有强烈的服务意识、勇于挑战极限;
4、大专及以上学历,20-35岁优先考虑
联系人:
陈女士联系邮箱:
chenwendi@baoshigwl.com岗位职责:
1、负责及时处理退货订单工作;任职要求:
1、了解简单的电脑基本操作知识;联系人:
陈女士联系邮箱:
chenwendi@baoshigwl.com岗位职责:
一线实操阶段(3-6 个月):在仓储一线轮岗学习,独立完成收货、发货、库存、退货、二次加工等各工序操作,通过各模块通关考核
跨部门轮岗阶段(9-12 个月):在商服、客服、人事、行政、计划等部门依次轮岗,独立承担各模块工作任务,熟练掌握各部门业务流程
定岗深化阶段(6 个月):根据个人意向与评估双向选择定岗方向,担任储备主管角色,参与团队管理与项目推进
完成各阶段考核与总结报告,通过毕业答辩后正式晋升管理岗
任职要求:
学历:全日制统招本科及以上,985/211 院校优先;物流管理、电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先联系人:
陈女士联系邮箱:
chenwendi@baoshigwl.com岗位职责:
1. 负责当天发货前各客户所用耗材的准备工作任职要求:
1,从事过电商仓库的包装工作联系人:
陈女士联系邮箱:
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